为积极响应教育部关于做好2026届全国普通高校毕业生就业创业工作的号召，数理与统计学院充分利用寒假窗口期，深入开展“寒假促就业暖心行动”，通过一系列扎实有效的举措，为毕业生提供全方位、多层次的就业服务，全力促进毕业生高质量就业。

一是岗位推送不断链，线上招聘“进行时”。首先，寒假期间，就业辅导员不间断开展海量岗位信息的查询与推送。在全国各大招聘网站、人力资源网站等平台多维度搜集、筛选符合数学与应用数学、信息与计算科学、应用统计学3个专业的岗位信息，及时、精准的推送到各班微信就业信息推送群内；其次，充分利用好教育部“24365”、云南省“云上职播”等公益资源，做好就业指导直播课信息推送；同时，鼓励、动员和组织学生参加云南省2026届高校毕业生寒假专场网络招聘活动、各地线上线下招聘会，抓住每一次机会，积极主动求职就业。

二是访企拓岗不停歇，精准对接“架桥梁。学院领导班子为了解用人单位的需求，促进毕业生与用人单位有效对接，积极整合校友资源，联系合作多年的用人单位，探索新领域新企业。学院党委书记李清、院长崔向照、副院长张德飞、副院长谌孙康等同志，分别到雏鹰教育投资集团昆明公司、红河数据产业集团有限公司、云南鸿耕信息技术有限公司和个旧市星河高级中学开展了“访企拓岗”，诚邀用人单位到我院开展专场招聘，助力毕业生多渠道开启职场生涯。

三是线上、线下同发力，方方面面保就业。一方面，在线为毕业生提供就业创业、生源地入伍政策的解读、简历制作与修改、面试辅导、求职技能等方面的指导；另一方面，解决毕业生求职中的“急难愁盼”问题，做实毕业生服务工作。寒假期间，学院党政办、学工办、教学科研办齐心协力，为国考进面的毕业生做好表格填写、盖章及成绩单打印等服务工作，为他们化解焦虑情绪，解决后顾之忧，安心应对面试。通过线上线下服务，多措并举，确保就业服务不断线，暖心护航不停歇。

四是重点帮扶不缺位，人文关怀“暖人心”。学院持续高度关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等就业困难群体毕业生和退役复学毕业生的就业情况，及时了解他们的思想动态和实际困难，把匹配的政策性岗位推送给他们，并指导其报名，用心用情做好岗位精准推荐和帮扶指导工作。

五是开展就业实习实践，提升实践能力。抓住寒假毕业生返乡窗口期，结合“返家乡”社会实践，积极引导各年级学生到实习基地、企事业单位、科技园区、基层一线参加实习实践，提前熟悉职场环境，了解岗位需求，拓宽就业渠道，增强就业能力。

此次“寒假促就业暖心行动”已落下帷幕。接下来，学院将继续抢抓春季招聘关键期，进一步拓宽就业渠道，优化就业服务，以更实的举措、更暖的服务，全力护航2026届毕业生的求职之路，助力每一位学子顺利开启人生新篇章。